Can Cirişoğlu

Biz Kimiz?

1995'den Beri Güvenilir Dostunuz

Can Çirişoğlu Danışmanlık & Dış Ticaret Limitet Şirketi, sırdaş yol arkadaşı anlayışıyla iş ortaklarına Stratejik Yönetim, Stratejik Pazarlama, Kurumsallaşma & Yeniden Yapılanma ve Dış Ticaret alanlarında yönetim danışmanlığı hizmeti vermektedir. Aile Şirketleri Yönetiminde Süreklilik çalışmalarında uzman olan Can Çirişoğlu Danışmanlık, çözüm dostu anlayışıyla gelişen yönetim danışmanı-danışan ilişkisinin karşılıklı güvene dayanmasının ve iletişimde açıklığın temel koşul olduğuna inanmaktadır.
Dış Ticaret alanında firma; Mısır, Çin ve Macaristan ile ticari ilişkilerini geliştirmek, yatırım yapmak, ülkemizde yabancı yatırımcılarla iş birliğinde bulunmak isteyen girişimcilere dış ticaret danışmanlığı ve ticaret ofisi hizmeti vermektedir.
Can Çirişoğlu Danışmanlık Dış Ticaret ve Turizm Sanayi Limitet Şirketi kaliteli hizmet sunmaya odaklanarak; iş ortaklarının aradığı değeri yaratma, ulusal ve uluslararası platformlarda iş ortakları ve toplum için katma değer yaratacak faaliyetler gerçekleştirme, kurum ve kuruluşların ekibinin bir parçası gibi çalışarak güvenilir bir çözüm dostu olma felsefesini benimsemektedir.

CAN ÇİRİŞOĞLU

1957 İzmir doğumlu.
Ankara Fen Lisesi / ODTÜ Kimya Mühendisliği mezunu.
İngilizce ve Almanca bilir.

Can Çirişoğlu, Ege Yönetim Danışmanları Derneği Kurucu Başkanı, İzmir Ticaret Odası ve Fenerbahçe Spor Kulübü üyesidir.

11.Kalkınma Planı Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri Çalışma Grubu, İstanbul Sanayi Odası Gönüllü Danışmanlar Servisi ve İzmir Ticaret Odası 51.Mesleki, Teknik ve Bilimsel Faaliyetler Komitesi çalışmalarında katılımcı olarak yer almıştır.

1984’de Dewilux Boya Fabrikaları AŞ’de Ar-Ge Mühendisi olarak başladığı iş hayatına 1988 sonrası Pazarlama dalında devam etmiştir. 1988-94 Karakaya Grubu (1988-89 Hippsan AŞ Satış Müdürü,1989-90 Hippsan AŞ Genel Müdürü, 1990-94 Karakaya Dış Ticaret AŞ Genel Müdürü), 1994-95 Mopak AŞ Pazarlama Direktörü olarak görev yapmıştır.

1995 yılında Türk danışmanlık sektöründe bir ilk olarak kendi ismi ile Can Çirişoğlu Danışmanlık Dış Ticaret ve Turizm Sanayi Limitet Şirketi’ni İzmir’de kurmuştur. Kuruluşundan beri yönetim-organizasyon, satış-pazarlama, kurumsallaşma alanlarında yönetim danışmanlığı hizmetinin yanında, dış ticaret alanında yabancı firmaların Türkiye temsilciliklerini sürdürmekte ve ticaret ofisi desteği vermektedir.

1996’da Dünya Bankası finansörlüğünde Luso Consult (Köln) tarafından gerçekleştirilen SCP Supplementary Consultancy Programme Yönetim Danışmanlığı eğitimine katılarak ülkemizin ilk kuşak sertifikalı danışmanlarından olmuştur. Projenin 1997’deki ikinci etabında, yönetim danışmanı adaylarına yol göstererek projenin ürettiği dört Uzman Yönetim Danışmanı arasında yer almıştır.

2016 yılında Mentors Network Turkey TÜBİTAK destekli Mentor Eğitimi’ni tamamlayarak sertifikalı Mentor olmuştur.

Başlangıçtan bu yana ısmarlama kurum içi eğitimler (yanında nadiren bireysel katılıma açık eğitimler) sunan CC AKADEMİ portföyünde Aile Şirketleri, Temel Yöneticilik ve Stratejik Yönetim eğitimleri yer almaktadır.

1996’dan bugüne ülke ekonomisinin temeli aile şirketlerinde kuşaklararası geçişi düzenleyici “GELECEK KUŞAKLAR Yönetim Modeli ve Oryantasyon Programı” ile aile şirketlerinin sürdürülebilirliklerini sağlayacak ikinci-üçüncü kuşak aile bireylerinin kariyer planlarını tasarlayıp yönlendirmektedir.

2015 yılında Doğu ile Batıda kurulu firmaları buluşturarak ülke ekonomisini geliştirmeyi amaçlayan TÜSİAD-TURKONFED BORGİP Projesi’nde İzmir ve Mardin firmalarının analizlerini gerçekleştirmiştir.

Aktif kullanıcısı olduğu sosyal medyada (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) gençlere yol gösterici “Geleceğin Liderleri Kariyer Enstitüsü”, kadınlara yönelik “Bireysel Gelişim Atölyesi / Kadınlarımız: Toplum Mimarları”, yerel sorunları irdeleyen “Nasıl Bir İzmir?” ve “İzmirli Fenerbahçeliler” gruplarının kurucusudur.

2002’de ülkemizin geleceğini kurgulayacak, koruyacak ve bugünden daha ileriye taşıyacak gençlerin “daha iyi yurttaş” olarak yetişmeleri yönünde başladığı “Geleceğin Liderleri” başlıklı sosyal sorumluluk çalışmalarını sürdürmektedir. Radyo-TV programları, sivil toplum örgütleri ile ortaklaşa düzenlediği eğitim, konferans ve seminerlerle ilköğretimden iş yaşamına katılmış 12-26 yaş gençleri geleceğe hazırlamaya çalışmaktadır. Çalışmalarını sanal ortamda da kitlelerle paylaşmaya özen göstermektedir.

Kadınlara yönelik “BGA: Kadınlarımız/Toplum Mimarları” başlıklı bağımsız bireysel gelişim atölyesi çalışmasını yapmaktadır. Amacı günümüz toplumunun iyileşmesinde kadının etkisini ön plana çıkaracak bilgili kadın profiline uygun yurttaş eşler-analar yetiştirmektir.

2009 yılında TV35 ekranında gençlere mezun adayı son sınıf öğrencileri, eğitimciler ve iş adamlarını konuk edip gözden uzak kalmış bölümlerin tanıtıldığı ve kariyer sohbetlerinin yapıldığı “Can Çirişoğlu ile Kariyer ve Yaşam” programını 26 bölüm hazırlayıp sunmuştur. Youtube üzerinden izleyebilirsiniz.

2018-19 yayın döneminde Kanal EGE TV ekranında T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın Türkiye’nin Sanayi Devrimi Dijital Türkiye Yol Haritası raporu doğrultusunda iş yaşamında sürdürülebilir şirketlerin oluşumunda en önemli kaynak olan insanı bilgi ile buluşturmak, işveren ve çalışanlara Dijital Türkiye Yolunda İnsan Kaynağının geliştirilmesini örneklerle aktararak Sanayide Dijital Dönüşümünü destekleyen “Can Çirişoğlu ile Dijitalleşen İnsan Kaynağı” programını 74 bölüm yapmıştır, Youtube üzerinden izleyebilirsiniz.

Misyonumuz

Edindiğimiz bilgi ve deneyimi, ekonominin temel taşları olan KOBİlere aktararak yerel markaların ulusallaşmasına, ulusal markaların küreselleşmesine destek vermek,

Sürdürülebilir ekonomik kalkınmanın yerelden başlaması gerektiği inancıyla ülkemizin geleceği adına bölgesel gelişmeye katkı sağlamak,

İş ortaklarımızın bilinçli kararlar vermelerini ve bu kararlar doğrultusunda faaliyet göstermelerini sağlamak,

Toplumda güven oluşturmak ve önemli sorunlara çözüm üretmek,

Toplumun bilgiye ulaşabilen, ulaştığı bilgiyi kendi yapısına uyumlu kılarak kullanabilen, yenilerini ekleyebilen ve bilgiyi yayarak toplumsal aydınlanmayı sağlayacak bireylerden oluşması için gençler ve kadınlara yönelik sosyal sorumluluk çalışmaları yürütmek.

Devamını Oku

Vizyonumuz

Stratejik kurumsal yönetim anlayışı ile yeniden yapılanıp, inovasyona değer veren, küresel rekabette güçlü şirketlerin sayıca fazlalaşmasına hizmet vermek,

Yönetimde yaşanan sürdürülebilir değişim doğrultusunda en değerli kaynak olacak bilgi ve insanın verimliliğini arttıran, bünyelerinde nitelikli insan gücü yetişecek sistemler kuran, şirket iklimini tüm bireyler için sağlıklı kılan özetle insana değer veren yapılanmaya katkı sağlamak,

Yönetim Danışmanlığı mesleğinin ulusal yapılanması ve hizmetlerin standartlaştırılmasına katkı koymak, ulusal danışmanların küresel geçerlilik kazanmasına çalışmak,

Çevreye duyarlı yeşil şirketlerin oluşumuna destek vermek,

Gençlerinin toplumsal çıkarları bireysel çıkarlarının önünde tutmayı ilke edindikleri, toplum olarak "her yaşta ve her yerde eğitim" sistemini evrensel değerlerle özümsemiş çağdaş bir ülkenin yurttaşı olmak.

Devamını Oku

İlkelerimiz

Yönetim danışmanlığının etik değerlerine uygun karşılıklı güvene dayalı yönetim danışmanı-danışan ilişkisinin "çözüm dostu" yaklaşımıyla sürekliliğini sağlamak,

Sır niteliği taşımayan tüm bilgi ve deneyimlerimizi her platformda açık, net ve dürüstlük içinde paylaşmak, Ülke ekonomisinin temel taşları KOBİleri yerelden kalkınma hedefi yolunda güvenilir paydaş anlayışıyla geliştirmek,

Çocuklarımızın aydınlık yarınları için ulusal firmaların küresel boyutta gelişmesini desteklemek,

Ülkemizin temel sorunlarının tespit ve çözümünü sağlayacak nitelikli insan gücünün yaratılmasında yurttaş sorumluluğu ile bilgi ve deneyim paylaşarak katkı koymak,

Yurttaşları toplumsal çıkarları bireysel çıkarlarının önünde tutan, "her yaşta ve her yerde eğitim" sistemini evrensel değerlerle özümsemiş çağdaş bir ülkede yaşamak.

Devamını Oku